Corporation Vision
Legyen világszínvonalú fémgyártó berendezések gyártója és rendszerintegrációs szolgáltatója vezető technológiával.
A" jövőképe: világszínvonalú fémgyártó berendezések gyártója és rendszerintegrációs szolgáltató, vezető technológiai" vázolja a globális befolyással rendelkező iparági vezető tervét, és minden bizonnyal arra ösztönzi a YANGLI embereket, hogy nagy lépéseket tegyenek a jövő felé a" trendjével, az YANGLI" innovatív átalakításával és erőteljes fejlesztésével ;.
Vállalati küldetés
Hozzon létre jövőt a munkavállalók számára, értéket teremtsen az ügyfelek számára, és jólétet teremtsen a társadalom számára.
A" szent küldetése: jövő létrehozása az alkalmazottak számára, értékteremtés az ügyfelek számára és a társadalom jólétének létrehozása" a YANGLI létezésének és fejlődésének alapvető oka. Minden megtett lépés egy skála lesz annak történelmi koordinátáiban. A szorgalmas és bölcs YANGLI emberek képesek lesznek játszani mozgó szerepüket a kínai gyártásban.
Vállalati alapértékek
Személyzet-orientált, személyzet-alapú és az alkalmazottak mint barátok ..
Az úgynevezett" személyi alapú" az, hogy teljes mértékben átadja a munkavállalók fő szerepét; az úgynevezett" személyzetorientált" figyelmet kell fordítania a vállalkozásfejlesztés és a munkavállalók alapvető érdekeinek általános megfontolására; az úgynevezett" a személyzet barátainak" az, hogy törődjön a munkavállalók gondolataival és életével, és komolyan védje meg a munkavállalók törvényes jogait és érdekeit.
Fejlesztési stratégia
Intelligens, professzionalizálás, nehéz feladat, nagy szervezet, nemzetközivé válás.
Az intelligens a YANGLI 39 átalakításának és fejlesztésének stratégiai iránya; A specializáció a YANGLI 39 iparági pozicionálásának alapvető kritériuma; A nehéz teher a YANGLI&termékének szerkezetátalakításának fő célja; A nagy szervezet a YANGLI&fenntartható fejlődésének fontos garanciája; A nemzetközivé válás az egyetlen módja annak, hogy erősítse a YANGLI&márkáját.
Három termékstratégia
Változat, minőség és osztály
A három termék stratégiája a YANGLI 39 márka stratégiája, amelynek fő jelentése az, hogy támogassa a márkát fajtánként, vezesse a márkát minõség szerint, és korszerûsítse a márkát.
Vállalati szellem
Meditáció és pragmatizmus, törekedjen az innovációra és törekedjen a kiválóság elérésére.
A meditáció és a pragmatizmus képezik a YANGLI szellemének alapját, azaz hogy nincs zavaró képessége, földön levő, keményen dolgozni, igazat mondani és gyakorlati tevékenységeket végezni. Az innovációra törekvés a YANGLI szellemének lényege, melynek célja a nehézségek leküzdése, az első merészkedés, a régi eltávolítása és az új megjelenése, valamint az innováció merése. A kiválóság folytatása a YANGLI szellem célja, amely a magasabb színvonal, a szigorú követelmények elérésére törekszik, soha nem teljesül, és soha nem hagyja abba a magasabb célok elérését.
Vállalati stílus:
Bölcs, civilizált és nyitott.
A bölcs jót tesz a lehetőségek megkönnyítésén, a civilizált tiszteletben tartja magát, és az Open-mind egy szívvel dolgozik.
YANGLI jel és értelmezés

A YANGLI Csoport elfogadja a" angol nyelvű betűtípust; YNAGLI" mint a logó grafika, amely rendelkezik a nemzetközivé válás és az olvashatóság jellemzőivel. Maga a logó a YANGLI kiejtése. Az „Y” grafikus feldolgozása a vállalat ipari jellemzőivel kombinálva történik. A grafika ráveheti az embereket a fémfeldolgozó gépekhez való társulásra, és a" képét is tartalmazza." A piros háromszög és a sötét szürke test kombinációja tükrözi a racionalitás iránti szenvedélyt és a szigorú teremtést. A logó örököli az eredeti logó lényegét és konnotációját. A modern dizájnnyelv optimalizálta a csoport&márkájának imázsát.
